ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
Отдел продаж
Отдел маркетинга
Отдел снабжения
Заказать звонок
Войти
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности
Логин
Пароль
Зарегистрироваться
После регистрации на сайте вам будет доступно отслеживание состояния заказов, личный кабинет и другие новые возможности

Принципы кадровой политики

Принципы кадровой политики

Основная цель кадровой политики ПО «Гамми» – обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития, а также создание сплоченной, ответственной, высокоразвитой и высокопроизводительной команды.

Кадровая политика компании строится на следующих принципах:

  • Ориентация на решение основных стратегических целей компании;
  • Гибкое реагирование на изменение внешних условий;
  • Отношение к персоналу как к долгосрочным инвестициям, главному общекорпоративному ресурсу;
  • Создание условий для эффективной работы персонала, обеспечение достойных условий и оплаты труда, способствующих стабилизации коллектива и закреплению кадров;
  • Непосредственное участие линейных руководителей в реализации целей и задач управления персоналом;
  • Постоянное развитие профессиональных навыков, личностных качеств и достоинств каждого работника.




Разработанная в компании система мотивации, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.

Компания «Гамми» – это современная корпоративная структура, в которой персонал стал главным достоянием и ключевым ресурсом.