Контактный телефон (831) 434-38-98
Отдел продаж (831) 433-56-62
603000 г. Нижний Новгород, ул. Грузинская, д.5

Принципы кадровой политики

Основная цель кадровой политики ПО «Гамми» – обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития, а также создание сплоченной, ответственной, высокоразвитой и высокопроизводительной команды.
Кадровая политика компании строится на следующих принципах:
rabotniki 3
Компания гарантирует социальные льготы своим сотрудникам. Несмотря на политику снижения издержек, Производственное объединение "Гамми" сохраняет достигнутый уровень льгот и гарантий. Социальные льготы и гарантии рассматриваются как элемент системы стимулирования результативного труда и положительный фактор поддержания имиджа Компании как наиболее привлекательного работодателя.
Разработанная в компании система мотивации, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.
Наша Компания осуществляет постоянный мониторинг изменения социально-экономических условий, в частности, инфляции и ситуации на рынке труда, по результатам которого принимаются решения об индексации заработных плат в соответствии с финансовыми возможностями.

Компания «Гамми» – это современная корпоративная структура, в которой персонал стал главным достоянием и ключевым ресурсом.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

НИКом - Нижегородская Интернет Компания Создание и продвижение сайта:
© 2003-2017 Производственное
объединение «Гамми»